不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間陽台式高層住宅 (Veranda High Residence)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
陽台式高層住宅 (Veranda High Residence) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於陽台式高層住宅
簡介
當您來訪清邁時，陽台式高層住宅所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 離市中心僅16.9 km的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，陽台式高層住宅盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店的特色服務，包括24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 壁爐。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有浴巾, 室內拖鞋, 平面電視, 沙發, 雨傘，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括鄰近高爾夫球場(3公里內), 室外游泳池, Spa, 按摩, 兒童娛樂室。 專業的服務與豐富的特色活動盡在陽台式高層住宅。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
24小時送餐服務
咖啡店
酒吧
池畔酒吧
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
商店
外幣兌換
紀念禮品店
圖書館
吸菸區
送洗服務
壁爐
每日客房清潔服務
乾洗服務
禮賓服務
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
兒童專屬
兒童娛樂室
保母/托兒服務
家庭房
接待設施
24小時保全
24小時皆可入住
無障礙友善設施
24小時前台服務
可帶寵物
所有客房均提供
DVD/CD播放器
房內保險箱
電視
Mini Bar
空調
電話
休憩區
浴袍
衛星頻道/有線電視
免費Wi-Fi
淋浴設備
盥洗用品
免費瓶裝水
陽台/露台
吹風機
民宿折扣住宿
禁菸房
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
1至12歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 入住客人的最低年齡要求為: 1 歲。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
《NOWnews今日新聞》今（10）日107年下半年員工大會圓滿落幕，第3天重頭好戲為西子灣海灘淨灘活動，有超過100多位員工熱情參與，最後合力清出近40袋垃圾。董事長林上紘表示，每一片垃圾都是海洋的眼淚，與同仁們一起還給大地海洋原始風貌，要以實際行動證明做為媒體反求諸己，而未來也將計畫更多員工活動結合公益，持續善盡企業社會責任。
《NOWnews今日新聞》於8到10日於高雄舉行三天兩夜107年下半年員工大會，期間進行腦力激盪、各部門Team Building團隊設定，舉行烤肉與慶生會，第3天則全員熱情參與淨灘。董事長林上紘表示，媒體本該有社會責任，坐而思，不如起而行，大家身體力行、愛護土地，傳達社會上正面且光明的作為，更希望拋磚引玉邀請大家一同響應！
▲今日傳媒董事長林上紘表示，媒體本該有社會責任，大家身體力行，傳達社會上正面且光明的作為，更希望拋磚引玉邀請大家一同響應！（圖／記者林柏年攝，2017.11.10）
林上紘指出，《NOWnews今日新聞》是新聞媒體，比起其他單位更有媒體傳播的力量，但資訊爆炸的時代，「言者諄諄，聽者藐藐」，現在更重要是實際行動、反求諸己。而在淨灘的過程中，每一片垃圾都代表台灣曾經多麼富裕，但富裕的當下，看到的垃圾就像是沙灘的眼淚，今天同仁們一起幫沙灘拭去眼淚，努力把大地的原貌還給寶島，未來也將計畫員工活動結合公益，持續善盡企業社會責任。
員工彭小姐說，以前沒有參加過淨灘活動，這次是第一次淨灘，原本以為不會有多少垃圾，沒想到隨便撿就一袋，塑膠袋、吸管、寶特瓶蓋是最多的，甚至還有同仁爬進消波塊清出坐墊與床墊，親身體驗後才知道，原來平時的生活習慣製造了那麼多垃圾，而員工大會能結合環保活動，作為媒體能貢獻社會一份心力，覺得非常有意義，以後若有相關的活動也會熱情響應！
▲《NOWnews今日新聞》11月10日107年下半年員工大會圓滿落幕，第3天重頭好戲為西子灣海灘淨灘活動，有超過100多位員工熱情參與，最後合力清出近40袋垃圾。（圖／記者陳明安攝，2017.11.10）
營造職場健康 國健署：飲食加運動
: 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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